วัฒนธรรมองค์องค์กรเป็นสิ่งที่สำคัญอย่างยิ่งสำหรับองค์กรที่ต้องการประสบความสำเร็จอย่างยั่งยืน วัฒนธรรมองค์กรมีความสำคัญมากกว่ากลยุทธ์และไม่ใช่สิ่งที่เกิดขึ้นโดยธรรมชาติ คุณต้องสร้างมันขึ้นมา ทำมันลงไปทำบ่อยๆ ตอกย้ำกันบ่อยๆ จนกลายเป็นทัศนคติของคนในองค์กร เป็นวิถีขององค์กร
ตอนแรกผมไม่เข้าใจว่า วัฒนธรรมองค์กรเป็นอย่างไร แต่พอเข้าไปศึกษาจึงพบว่ามีความสำคัญอย่างมากเพราะมันเป็นกรอบ เป็นแนวทางที่จะให้คนของเราเดินทางสู่เป้าหมายเดียวกัน เราอยากเห็นองค์กรของเราเป็นแบบไหน เราก็ต้องวัฒนธรรมองค์กรของเราเป็นแบบนั้น 20 ปีที่ผ่านมาผมได้สร้าง Prosoft Way มาโดยตลอด
Credit : คุณวิโรจน์ เย็นสวัสดิ์ | Facebook
เพื่อนช่วยเพื่อน